Estimados compañeros, como ya informamos en su momento SIEP recurrió todos los procesos de toma de posesión donde se ofertaban puestos de trabajo singularizados a los cuales se había impedido acceder a los funcionarios con  carácter previo. Se han dictado dos sentencias estimatorias, estando pendiente el resto. La administración ya ha presentado el recurso de la primera en casación, cuando la sentencia precisamente se fundamenta en otra sentencia casacional.

La Consejera de Presidencia demuestra su interés en dilatar en el tiempo la ejecución de la sentencia, quizás con la intención de que sean sus sucesores, en próxima legislatura, quién se vean en la obligación de cumplir con el derecho a la carrera profesional de los funcionarios, convocando concursos de méritos, al menos, de todos los puestos singularizados, con carácter previo a las tomas de posesión de funcionarios de nuevo ingreso.

Como todos conocéis  desde el 2005 teníamos un acuerdo de convocar concursos de méritos previos a la toma de posesión con todos los puestos singularizados, se ha cumplido hasta la toma de posesión de todos los procesos selectivos resueltos en el 2023, justo en el momento que el nuevo ejecutivo toma las riendas de la legislatura.

SIEP consideró un atropello a los derechos de los funcionarios, permitir esta deriva, es permitir a la administración que la potestad organizativa se convierta en arbitrariedad, recurrimos, nos dieron la razón, pero la administración sigue boicoteando los derechos de los funcionarios.

Próximamente veremos como piden la suspensión de todos los procesos hasta que se pronuncie el Tribunal Supremo, para seguir ganando tiempo y no resolver el conflicto generado que representa la vulneración del derecho de los funcionarios a una carrera profesional real y efectiva mediante el acceso a los puestos singularizados, de mayor nivel y complemento en nuestra administración.

Seguiremos informando.