Segunda reunión del IX Convenio colectivo 16/10/24

Hoy el debate se ha centrado en la reclamación de documentos (no se nos ha trasladado todavía el Acuerdo de Consejo de Gobierno que fija la masa salarial disponible), y en la solicitud de aclaración de varios puntos.

No compartimos la actitud que nos trae la Administración vaciando de contenido la CIESA (la realidad es que no se está usando este mecanismo como instrumento de negociación pero nosotros a falta de alternativa seguimos apostando por ello).

Proponen eliminar la subcomisión de igualdad (que no ha sido convocada nunca) por la propia Comisión del Plan de Igualdad y hacer de este tema un título incompleto porque no han contemplado la corresponsabilidad y LGTBI que ahora es obligatorio incluir en los convenios colectivos.

No aceptan nuestras propuestas de anticipar la futura carrera profesional con apuntes en varios artículos que esperemos reflexionen para ir llegando a acuerdos.

Y hemos centrado la mayor parte del tiempo en tratar categorías profesionales que la Administración  propone que deben ser tocadas o definitivamente eliminadas, como por ejemplo las existentes por el ya no personal incluido de Liencres.

El debate apenas ha comenzado y nos reconocen que no han podido estudiar toda la documentación que les hemos enviado.

Valorarán lo que insistimos en incluir y nos emplazan a la siguiente reunión el jueves 24.
Esto está comenzando y todavía es pronto para dar nada por cerrado, así que os aportamos pinceladas de los temas a tratar pero no olvidamos que el Convenio es un todo.

Desde la plataforma seguiremos informando.