Hoy ha tenido lugar la segunda reunión de la OPE tanto de personal funcionario como de personal laboral. Tras la primera reunión se envió nueva propuesta con aportaciones de las Organizaciones Sindicales

PERSONAL LABORAL

En este segundo borrador se incluia la oferta de 2 plazas de TSIS un sinsentido ya que una vez que se tome posesión de la ultima oferta solo quedaran 5 puestos cubiertos con contrato de interinidad por vacante. La Administración acepta retirar las plazas de esta categoría e incorporar 2 plazas más en empleados de servicios. 

PERSONAL FUNCIONARIO

No se produce ninguna modificación en cuanto al segundo borrador enviado salvo en el turno de discapacidad general que incorpora una plaza más al cuerpo general auxiliar.

Por lo demás, en cuanto al turno de discapacidad intelectual hemos trasladado que desde la Administración se debe de asignar alguna figura que se encargue de la atención y la coordinación de estas personas durante su jornada laboral que pudiera servir como apoyo y mejorar así la integración del personal y la prestación del servicio, tanto par el personal laboral como funcionario.

En cuanto al desarrollo de la OPE:

ACUMULACIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO.- Acumulación opes del 2023 y 2024

TEMARIOS.– Son conscientes de que es un tema urgente y dicen que lo agilizarán para traerlo lo más rápido posible. Actualmente está derivada la elaboración de los temarios al ICAP y se está trabjando en ello.

CONCURSO OPOSICIÓN.. Se negociará un nuevo baremo de méritos de fase de concurso. Desde Función Pública se transmite que quieren que sea algo más ágil y sencillo ya que en el futuro se está hablando a nivel estatal de resolver las ofertas con mayor celeridad. Función Pública manifiesta de nuevo  su conformidad con la realización del proceso mediante concurso-oposición

Los datos de interinidad en personal laboral tras la Ope 2020-2022 siguen siendo altos, 15.88%. Más bajo en personal funcionario donde si se ha cumplido con el objetivo de reducir el indice de interinidad por debajo del 8 %, cuando finalice todo el proceso estará en un 7,66%.

Próximamente se publicará el Decreto de Oferta y se nos indica que en breve tendremos las reuniones correspondientes para la negociación del baremo de méritos.

Seguiremos informando.