REUNIÓN MESA TÉCNICA 30 NOVIEMBRE REPARTO PARTIDA PRESUPUESTARIA

El 30 de Noviembre se ha celebrado reunión de la Comisión Técnica derivada de la Mesa Sectorial de Función Publica de 23 de noviembre de 2023 “al objeto de exponer y valorar las distintas propuestas que se efectúen en relación a las Medidas para la mejora de condiciones de trabajo de personal funcionario.”

Se pidieron propuestas para la apertura de la mesa y así lo hicimos desde SIEP.

Desde Función Pública se hizo una exposición con las medidas adoptadas desde el año 2019, primero con los fondos adicionales 0,20, 0,25 y 0,30 y después con partidas habilitadas al efecto para terminar diciendo que las medidas propuestas en esta ocasión se basan en el refuerzo de áreas transversales.

La propuesta que continua encima de la mesa es la presentada en la Mesa Sectorial de 23 noviembre con la incorporación de puestos de trabajo enviados por las Secretarías Generales y alguna Organización Sindical.

Desde SIEP entendemos que este no era el espíritu ya que ante el rechazo de la propuesta presentada en la Mesa Sectorial se derivo la Mesa Técnica para iniciar una vía de  negociación que en las intervenciones de la Administración no ha quedado demostrada.

En la propuesta que hemos trasladado a la Administración volvemos a contemplar cuestiones planteadas y no resueltas a lo largo de los años, la reparación de agravios y desigualdades generadas por el reparto de fondos de años anteriores y revisión de niveles mínimos especialmente de los no singularizados que en muchos casos nos están dando serios problemas de cobertura.

La respuesta de la Administración ha sido muy clara, no se acepta ninguna de nuestras propuestas, en algunos casos nos derivan a posteriores modificaciones de RPT, si las Secretarías Generales lo consideran, y en el caso de la subida de los niveles argumentan que se corresponde con una filosofía de la que no se apartan a futuro pero de lo que no quieren ni oír hablar en el presente.

Desalentador para los funcionarios y desalentador para esta Organización Sindical que se mantengan y se incrementen los agravios, que se ignoren las propuestas y que se fíen los cambios a futuro cuando el presente es que las modificaciones de RPT pasan por las mesas sin pena ni gloria a cumplir con el trámite de la negociación, sin valorar, comprobar ni aceptar ninguna de las propuestas y cuando se reparten fondos o partidas destinadas al personal se utilizan en las cuestiones que prioriza y selecciona la Dirección General de Función Pública.

Se nos emplaza a una próxima reunión de Mesa Técnica para continuar el trámite.

Seguiremos informando.