Archivos mensuales: noviembre 2023

AYUNTAMIENTO ARGOÑOS Y SANTAMARIA CAYÓN: LISTA DEFINITIVA APROBADOS Y DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS APROBADOS LIMPIADOR,OFICIOS Y COORDINADOR CULTURAL Y PROCESO ESTABILIZACIÓN TEMPORAL

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Ayuntamiento de Argoños Relación definitiva de aprobados y propuesta de nombramiento de plaza de Limpiador/a. PDF (BOC-2023-10167 – 217 Kb) Relación definitiva de aprobados y propuesta de nombramiento de plazas de Personal de Oficios PDF (BOC-2023-10169 – 216 Kb) Relación definitiva de aprobados y propuesta de nombramiento de plaza de Coordinador de Centro Cultural y Actividades Deportivas. PDF (BOC-2023-10170 –

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LABORALES: AULAS 1 AÑO

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AULAS 1 AÑO El Consejero de Educación en reunión mantenida a petición de las Organizaciones Sindicales SIEP, CSIF y UGT ha transmitido su decisión de incumplir el compromiso del anterior Gobierno de dotar las aulas puras de 1 año con personal laboral del Gobierno de Cantabria utilizando las bolsas de sustituciones derivadas de la ofertas de empleo público. Nos informa

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AYUNTAMIENTO SANTILLANA MAR Y MANCOMUNIDAD SS AMPUERO,LIMPIAS,LIENDO,GURIEZO,COLINDRES: BASES PROCESO SELECTIVO BOLSA TEMPORAL PLAZA ADMINISTRATIVO Y LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PLAZAS TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Santillana del Mar Bases del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal para la cobertura de una plaza de Administrativo, para atender necesidades temporales y de interinidad. Expediente 2534/2023. PDF (BOC-2023-10132 – 373 Kb) Mancomunidad de Servicios Sociales de los Ayuntamientos de Ampuero, Limpias, Liendo, Guriezo y Colindres Lista definitiva de aspirantes admitidos y

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LABORALES:REUNIÓN 27 DE NOVIEMBRE FONDOS PERSONAL LABORAL Y JUBILACIÓN PARCIAL

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Ayer 27 de noviembre 2023 ha tenido lugar reunión Administración-Comité de Empresa. Como puntos del orden del dia: 1.-Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo. 2.-Medidas para la mejora y fortalecimiento de los servicios públicos. Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo La Administración propone mantener las dos

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AYUNTAMIENTO LAREDO: BASES Y CONVOCATORIA PLAZA JEFE BRIGADA OBRAS OPOSICIÓN TURNO LIBRE Y BOLSA

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Ayuntamiento de Laredo Bases y convocatoria para la cobertura de una plaza de Jefe de la Brigada de Obras encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, turno libre, así como la formación de una bolsa de trabajo. Expediente 2022/2163. PDF (BOC-2023-10085 – 373 Kb)

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LABORALES: PRIMERA REUNIÓN DE CARTELERAS ICASS 2024. CAPIS, CAIA, CAIF, SAIAF, CSMs Y HOSPEDERIA DEL MAR

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El día 23 de noviembre ha tenido lugar la primera reunión de carteleras del ICASS para 2024. Se han traido a la mesa las carteleras de CAIA, CAIF, SAIAF, CSMs y HOSPEDERIA DEL MAR. Con respecto al CAIF la respuesta a la supresión de un efectivo en la cartelera de Técnico de Cocina es que no va a suponer un

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