Ayer a las 8 de la tarde ha tenido lugar reunión entre el Comite de Empresa y la Consejera de Presidencia, Seguridad y Simplificación Administrativa. Han acudido a la reunión además de la Consejera, la Directora de Función Pública, la Subdirectora de Función Pública y la Secretaria General de Presidencia.

La reunión se ha producido a petición del Comite de Empresa ante la ausencia de negociación de las cuestiones urgentes pendientes de abordar antes de finalizar el año:

Jubilación Parcial, el acuerdo finaliza a 31 de diciembre de 2023 y a fecha de hoy no hay no se nos ha dado respuesta sobre su prorroga o negociación.

Pendiente de negociar la partida presupuestaria correspondiente a 2023 que asciende a 1.800.000 euros a repartir entre personal laboral y funcionario.

Situación de la orden de bolsas abiertas y permanentes, medidas urgentes extraordinarias a tomar para dar cobertura a las categorías profesionales donde las bolsas están agotadas y otras cuestiones sobre la problematica de la gestión de bolsas y contratos de sustitución.

La Consejera nos ha trasladado la intención de convocar la próxima semana y llevará a la mesa una propuesta de reparto de fondos y un nuevo documento para la negociación de la jubilación parcial.

Con respecto a la situación de la orden de bolsas se nos informa que continua su tramitación y actualmente se encuentra pendiente de informe del Consejo de Estado (trámite obligatorio) y desconocen la fecha aproximada en que se podrá publicar. En cuanto a las bolsas que están agotadas llevarán una propuesta para la ampliación de la bolsa de técnico de planta hidrológica para poder abordar las sustituciones que están produciendo un auténticos caos en las Plantas Hidrológicas. Del resto de las categorías que tienen bolsas agotadas o a punto de agotarse no han hecho valoración.

Esperemos que la convocatoria llegue para la semana que viene tal y como se ha anunciado y próximamente podamos dar más información.

Seguiremos informando.