LABORALES: REUNIÓN COMITE DE EMPRESA- CONSEJERA DE INCLUSIÓN SOCIAL, JUVENTUD, FAMILIAS E IGUALDAD


El día 31 de agosto ha tenido lugar la reunión solicitada por el Comité de Empresa con la Consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. Asisten a la reunión también la Secretaria General de la Consjería, el Director General de Dependencia, atención sociosanitaria y soledad no deseada, el Director del ICASS, el Director General de Juventud y Jefa de Gabinete.

Desde SIEP hemos querido trasladar los problemas más importantes para que desde la Consejería tengan conocimiento de ello y se adopten soluciones ya algunos temas llevan años encima de la mesa sin que nadie ponga remedio:

SUSTITUCIONES- NECESIDADES DEL SERVICIO: Con carácter general lo que más nos preocupa en este momento es el tema de las sustituciones relacionado estrechamente con las necesidades de servicio. En las causas de las necesidades de servicio vemos como se abusa constantemente de esta figura y como se utiliza para la cobertura de vacaciones no sustituidas y como incluso se utiliza para el refuerzo en determinadas categorías en vez de hacer las contrataciones necesarias para cubrir las necesidades reales.

Desde el ICASS se culpa a los centros por no tramitar las contrataciones necesarias y desde los centros se señala al propio ICASS que dirige sus peticiones. Lo que está claro es que los perjudicados son los trabajadores que cuando se disfrutan las compensaciones de sus compañeros ven incrementada su carga de trabajo. Todo un despropósito para ahorrar unos euros en contrataciones necesarias.

Volvemos a solicitar como ya hicimos durante toda la legislatura pasada que las contrataciones por vacaciones se realicen por periodos completos ya que este verano hemos seguido viendo como se realizan contratos por uno o dos días con el único propósito de no dejar bajo mínimos los centros. Unos mínimos, que al igual que las plantillas tendremos que revisar en algunos casos.

REVISIÓN DE PLANTILLAS.- Entendemos que desde la Consejería y desde el ICASS se deberán revisar las plantillas e incorporar la categoría profesional de TÉCNICO SUPERIOR EN INTEGRACIÓN SOCIAL en lo Centros de Atención a la Dependencia de Santander y Laredo para mejorar la prestación a los usuarios.

TECNICO SOCIOSANITARIO-AUXILIAR DE ENFERMERIA:  Tema recurrente desde hace muchos años. Tenemos dos categorías profesionales, en los Centros de Atención a la Dependencia que realizan las mismas funciones, a pesar de estar definidas de distinta categoría en el Convenio Colectivo. Esto tiene repercusión entre otras cosas en los concursos de traslados e incluso en las contrataciones y actualmente en el cómputo de méritos para las OPES. Nosotros siempre hemos pedido que se unifique la categoría profesional y hemos hecho propuestas. Queremos que se aborde este tema y que de una vez se de solución.

ADENDA.- Tenemos una adenda que desde su implantación se incumple reiteradamente con aspectos que además sobrepasan lo regulado en Convenio Colectivo La Adenda se implanto con un fin, que era que los centros de trabajo funcionaran de la misma manera y se ha ido desvirtuando hasta convertirlo en un documento demasiado amplio, con demasiada regulación y que no se cumple. Se utiliza además de manera torticera para evitar contrataciones y para camuflar guardias y disponibilidades del personal, que no son remuneradas y que afectan a la conciliación de los trabajadores y a la carga de trabajo de los trabajadores.

 PERSONAL SANITARIO.- Este tema nos parece prioritario. Excede del personal laboral ya que afecta sobremanera a funcionarios médicos y personal de enfermería pero también al personal laboral ya que se nos han dado casos en la anterior legislatura de problemas de sustitución de personal auxiliar enfermería por esta causa. Solicitamos que se acabe de una vez con el agravio que se produce con el personal que presta servicio en el ámbito Gobierno de Cantabria-ICASS al que no se le puntúa en el SCS. Entendemos que es un perjuicio importante tanto para los trabajadores como para el propio servicio público al dificultar la presencia de efectivos en nuestro ámbito.

Con respecto a centro concretos si que existen problemas concretos que se deben abordar de manera urgente:

Modulo 1 CAD SIERRALLANA: Queremos saber cuando se va a abrir el módulo. Estamos hablando de una obra que se inicio hace dos legislaturas y el retraso de su apertura nos parece intolerable. Además entendemos que se deben ajustar la plantilla, no ya que ha habido cambios organizativos, en cuanto a la distribución de tareas, ajustándose a los usuarios y que no podrían mantenerse al recuperar los usuarios que salieron durante la ejecución de las obras del módulo.

CAD LAREDO.- Actualmente el centro con más problemática del ICASS. Excesiva carga de trabajo del personal de atención directa que ha provocado que tengamos una plantilla inestable, con personal interino ya que los fijos en cuanto tienen oportunidad se van. Muchas bajas por IT provocadas por la alta carga de trabajo y una plantilla demasiado ajustada. Hay que revisar la organización del centro.

CAIF.- Tras el cierre del centro de General Dávila (que no sabemos todavía a que se va a dedicar ni porque era tan urgente cerrarle) queremos hablar del futuro de este centro que entendemos que es esencial como centro de primera acogida. Queremos además que se nos informe de los usos que se van a dar al centro desocupado de General Dávila.

CAPIS.- Se pidió aumento de personal en dos CAPIS por parte de sus direcciones y también en las reuniones con el Comité de Empresa ( Santander y Colindres). Dos puestos que están en la RPT y no están dotados. Esperamos que se tenga en cuenta para la próxima negociación de horarios especiales.

ALBERGUES:_ Nos preocupa principalmente el Albergue de Solórzano. Un centro con mucha actividad en determinados periodos del año y tenemos que tener personal disponible para atender las necesidades. Además existen otros problemas que debemos abordar ya que hay problemas incluso a la hora de recibir a los alberguistas o de hacer cumplir las normas.

 DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD.- Nosotros en este punto y con respecto al personal laboral solicitamos que el Centro 24 horas de atención a victimas de violencia de género se dote con personal de Gobierno de Cantabria. Solicitamos que se recupere el servicio y se de desde el propio Gobierno de Cantabria.

En las intervenciones por parte de la Consejería se ha transmitido con respecto al ICASS:

Se va a hacer una nueva RPT ya que nos trasladan que no comparten la que estaba tramitando la anterior Dirección y se empezará de cero con lo que no se espera próximamante.

En el edificio de General Dávila se instalara el CADOS, habrá una parte destinada a Formación para temas de dependencia no solo para profesionales sino también para las familias y se pondrá en marcha una unidad para victimas infantiles de abuso sexual mediante el modelo de atención integral BARNAHUS (que hemos solicitado se atienda con personal del Gobierno de Cantabria). La obra empezará en el 2024.

Se nos traslada también que han solicitado la reconversión del antiguo Psiquiátrico de Parayas en una residencia de mayores pública.

Con respecto al mobiliario del CAD de Sierrallana se nos informa que se están realizando las gestiones oportunas para, si fuera necesario y no se pone remedio al incumplimiento del contrato por la empresa adjudicataria, rescindir el contrato. De todas maneras no se prevee próximamente la apertura del módulo.

Unidad ELA. Nos trasladan que tendrán que trabajar en el proyecto ya que no han encontrado nada desarrollado por el anterior equipo.

ALBERGUES: Con respecto a los Albergues se nos traslada que han detectado necesidades de personal y la primera medida que van a adoptar va a ser la dotación de dos puestos de Empleados de Servicio en el Albergue de Solorzano y dos puesto de trabajo en el Albergue de Brañavieja. El Director ha mostrado su preocupación por el estado de las infraestructuras y se ha comprometido a hacer una diagnostico de necesidades y una planificación. Ha manifestado su apuesta por los Albergues y ha hecho una mención especial a recuperar el dialogo con los trabajadores.

IGUALDAD.- La Consejera nos transmite que la contrata con el centro 24 horas  de atención a víctimas de violencia de género está adjudicada y que no se va a resolver.

La Consejera nos ha trasladado a lo largo de la reunión su compromiso con lo público y esperamos que esta sea la tónica de la legislatura. Nos anuncian que próximamente tendremos una reunión con la Dirección del ICASS para abordar la problemática de este ámbito tan extenso y que requiere de mucho trabajo y voluntad.

Seguiremos informando.

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