Hoy 28 de Junio ha tenido lugar la primera reunión ordinaria de la legislatura del Comité de Empresa resultante de las últimas elecciones sindicales celebradas en el mes de mayo, con el siguiente orden del día:

-Elección Presidente y Secretario.- Se ha presentado candidatura por UGT tanto a la presidencia como a la secretaría. El resultado de la votación ha sido de 17 votos a favor, 0 votos en contra y 7 abstenciones. Desde SIEP hemos apoyado la candidatura, nos parece importante que tras años sin cargos voluntarios se empiecen a asumir responsabilidades y el órgano funcione con normalidad.
-Reglamento del Comité de Empresa.- Las modificaciones sobre el Reglamento actual se deberán debatir en un Comite de Empresa extraordinario que se convocará próximanente.

-Nombramiento de delegados de Prevención en los diferentes ámbitos. Como se ha hecho en anteriores mandatos, cada Organización Sindical nombrará un delegado de prevención en el ámbito de Administración General. En el Comité de Seguridad y Salud de Centros Docentes al Comité de Empresa le corresponde nombrar a cuatro delegados de prevención, y el reparto se hará en función de la representatividad. En este caso corresponde a SIEP, CCOO, TU y UGT. En el Comité de Seguridad y Salud de Justicia corresponde nombrar un delegado de prevención y el cargo le mantendrá CCOO que es quien lo ostenta en este momento.

-Firmas de contratos: el sindicato CSIF se encargará de la firma de las copias básicas.

-Modificación del Anexo III de titulaciones. Propuesta de hacer un grupo de trabajo para la revisión de titulaciones por parte de Csif. Esta propuesta no ha tenido mayoría. Desde SIEP entendemos que con la entrada del nuevo Gobierno la prioridad debe centrarse en la negociación de un nuevo Convenio Colectivo que abarcará la revisión de las titulaciones donde sea necesario y otras muchas cuestiones que han quedado obsoletas tanto en términos de derechos como en términos económicos.

-Comisión de bolsas. Se acuerda por unanimidad solicitar la reunión ordinaria de la Comisión del mes de junio máxime cuando nos encontramos con una situación crítica en ámbitos como el de Planes Hidráulicos en el que la ausencia de candidatos en las bolsas está generando graves problemas a los trabajadores.

– Epis de montes y formación. Temas a tratar en el Comité de Seguridad y Salud y Comisiones de formación. Es evidente que hay un problema importante en la dotación de epis y que hay que abordarle de forma urgente en cuanto se forme el nuevo Gobierno.

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