Consejería de Sanidad Corrección de errores de la Orden SAN/43/2022, de 29 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias de
Leer MásConsejo de Gobierno Decreto 4/2023, de 2 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2023 correspondiente a la tasa de reposición de los Cuerpos Docentes. PDF (BOC-2023-920 – 164 Kb)
Leer MásResolución Rectoral (R.R. 0078/2023), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de las pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de una plaza de Personal de Administración y Servicios Laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Leer MásAyuntamiento de Comillas Bases y convocatoria para la provisión de una puesto de Economista mediante el sistema de concurso de méritos. Expediente 5568/2022. PDF (BOC-2023-861 – 338 Kb) Ayuntamiento de Piélagos Bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco plazas de Administrativo de Administración General para el turno de promoción interna.
Leer MásRESULTADOS DEFINITIVOS 1-6.pdf RESULTADOS DEFINITIVOS 2-3.pdf» RESULTADOS DEFINITIVOS 2-4.pdf» RESULTADOS DEFINITIVOS 3-1.pdf»
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Leer MásAYUNTAMIENTO DE RIBAMONTÁN AL MONTE LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DIFERENTES CATEGORÍAS Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo para la provisión, mediante concurso de méritos, reservado a discapacidad, de una plaza de Encargado de Centros, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y constitución de bolsa de empleo.
Leer MásResolución por la que se declara desierto el procedimiento para la contratación de Jefe de Equipo de Mantenimiento. PDF (BOC-2023-841 – 165 Kb) Bases para la contratación mediante concurso de méritos de un puesto de Responsable de Comunicación e Imagen, personal laboral fijo, sujeto a convenio colectivo, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal. PDF (BOC-2023-885 – 403 Kb)
Leer MásCUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, ESPECIALIDAD PSICOLOGÍA, PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO. Resultados provisionales de la valoración de méritos. https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/28069429/RESULTADOS+PROVISIONALES+PSICOLOGO.pdf/02a4bfa6-9622-6aec-43fe-475526564fa8?t=1675777678217
Leer MásEDICION DENOMINACION OBSERVACIONES MODALIDAD CALENDARIO HORAS PLAZAS LUGAR CELEBRACION 2023C04101 CURSO OFICIAL DE APLICADOR DE PLAGUICIDAS. NIVEL BÁSICO PRESENCIAL Días 20/02/2023 a 24/02/2023 Mañana de 09:00 a 14:00 25 25 C.E.A.R.C. 2023P05501 SEGURIDAD Y SALUD EN MI TRABAJO: EMPLEADO DE SERVICIOS DEL ÁMBITO DOCENTE. PRESENCIAL Días 20/02/2023 a 22/02/2023 Tarde de 16:00 a 20:00 12 25
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Sindicato SIEP Cantabria 