Archivos mensuales: junio 2022

SERVICIO CANTABRO DE SALUD RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ADJUDICA PUESTOS DE JEFE DE SECCIÓN

Resolución por la que se adjudica un puesto de Jefe de Sección de Radiodiagnóstico de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, convocado por Orden SAN/7/2019, de 6 de febrero. PDF (BOC-2022-4885 – 173 Kb) Resolución por la que se adjudica un puesto de Jefe de Sección de Radiodiagnóstico de la Gerencia de Atención Especializada

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LABORALES: BOLSA OPERARIO DE MONTES

Siguiendo las indicaciones de la  Directora General de Función Pública, se traslada la siguiente información: Por error en la confección del listado de aspirantes que integran la relación de candidatos que en ejecución de la Oferta de Empleo Público van a integrar la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional de Operario de Montes, ha

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AYUNTAMIENTO DE SANTANDER BASES DE LA CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN TURNO LIBRE Y BOLSA DE EMPLEO DE CUERPOS

Bases de la convocatoria para la cobertura por el sistema de oposición, turno libre, de plaza de Intendente de la Policía Local, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo A, Subgrupo A2. PDF (BOC-2022-4784 – 569 Kb) Bases y convocatoria para la cobertura de plazas de Ayudante de Archivos y Bibliotecas encuadradas en

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AYUNTAMIENTO DE REOCÍN BASES REGULADORAS DE UNA BOLSA DE EMPLEO OFICIAL DE PRIMERA, ESPECIALIDAD CONDUCTOR-PALISTA

Bases reguladoras de la convocatoria para la formación de una bolsa de empleo, mediante el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de plazas de Oficial de Primera, especialidad Conductor-Palista, para atender a las necesidades temporales y de interinidad. Expediente 2767/2022. PDF (BOC-2022-4775 – 327 Kb)

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LABORALES RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ADJUDICAN LOS PUESTOS DE TRABAJO OPERARIO DE COCINA Y OPERARIO DE MONTES-BOMBERO FORESTAL

  Resolución por la que se adjudican los puestos de trabajo de la categoría profesional de Operario de Cocina perteneciente al Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria a los aspirantes que han superado el proceso selectivo. PDF (BOC-2022-4785 – 541 Kb) Resolución por la que se adjudican los puestos de trabajo de la categoría profesional

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LABORALES RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO TÉCNICO SOCIOSANITARIO Y AUXILIAR DE ENFERMERÍA

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la categoría profesional de Técnico Sociosanitario perteneciente al Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2022-4875 – 490 Kb) Resolución por la que se hace pública la relación de

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LABORALES CORRECCIÓN DE ERRORES BOLSA DE EMPLEO EMPLEADO DE SERVICIOS

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 29, de 10 de junio de 2022, de Resolución por la que se hace pública la relación de candidatos que en ejecución de la Oferta de Empleo Público van a integrar la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional Empleado de

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SERVICIO MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS DESIGNACIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE 30 PLAZAS DE CONDUCTOR-PERCEPTOR AYUNTAMIENTO DE SANTANDER

Designación del Tribunal Calificador del concurso de méritos para la cobertura de 30 plazas de Conductor-Perceptor de naturaleza estructural, vacantes en la plantilla del personal laboral del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, Grupo C, Subgrupo C2, turno libre, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal. PDF (BOC-2022-4753 – 158 Kb)

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NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIOS DE CARRERA Y PERSONAL LABORAL FIJO

    Siguiendo las indicaciones de la  Directora General de Función Pública en archivo adjunto se remite calendario estimado de fechas de publicación de los nombramientos de funcionarios de carrera y personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria correspondientes a los procesos selectivos pendientes de los últimos trámites administrativos. Se pretende proporcionar una información que en todo

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