Desde el Centro de Estudios de la Administración Regional de Cantabria (CEARC) se está  trabajando en el  diseño y elaboración del Plan de Formación 2.017. En el plan anual tienen cabida dentro tanto las acciones de formación específica vinculadas al desempeño de los puestos de trabajo, como aquellas otras que respondan a una formación más transversal o general, que repercutan